Внимание — молодым кадрам
Ежегодно коллективы предприятий агропромышленного комплекса Любанского района пополняются молодыми специалистами. И в первое время им, конечно, необходима поддержка старших коллег. Оказывается ли она и какие условия вообще создаются для закрепления начинающих аграриев на первых рабочих местах? Чтобы узнать это, районная профсоюзная организация работников АПК проводит мониторинг.
— Наша задача — проверить, соблюдены ли все гарантии при оформлении трудовых отношений, начислении заработной платы, решении бытовых вопросов, — пояснила районной профсоюзной организации Татьяна Рубин.
В частности, в ОАО «Осовец-Агро» с начала июня к работе приступили два молодых специалиста — выпускники Ильянского государственного аграрного колледжа по специальности «ветеринарная медицина».
— Александра и Никита проходили у нас производственную практику и приехали по распределению. Чтобы они чувствовали себя комфортно, мы оказываем всестороннюю помощь: выплатили «подъёмные», закрепили опытных наставников, обеспечили жильём, — рассказал директор ОАО Владимир Климович.
Причём руководство хозяйства совместно с первичной профсоюзной организацией позаботилось не только о выделении квартир молодым специалистам, но и о приобретении для них стиральных машин, холодильников, водонагревателей, необходимой мебели — чтобы ребятам было проще обустроить быт на первых порах. Неудивительно, что они благодарны за такую заботу.
Как поделилась Александра, ей нравится работать в этом сельхозпредприятии, и после обязательной отработки она не планирует уезжать.
— Очень важно создавать для молодых специалистов такие условия, которые позволяют чувствовать себя комфортно и уверенно, эффективно трудиться и развиваться в профессии, больше зарабатывать. В ОАО «Осовец-Агро», как видно, это отлично понимают, — подытожила Татьяна Рубин.
К слову, мониторинги будут проведены и в других организациях агропромышленного комплекса района.
