В Старых Дорогах прошел профсоюзный правовой прием
Сегодня по всей Беларуси прошел республиканский профсоюзный правовой приём граждан. Правовой инспектор труда Минской областной профсоюзной организации работников АПК оказывал бесплатную юридическую помощь гражданам Стародорожского района.
В мероприятии приняли участие 14 человек, которые обратились за консультацией по различным вопросам, касающимся трудовых прав и социально-экономических интересов.
Одними из волнующих граждан вопросов стали вопросы о реорганизации организации и предстоящем сокращении численности работников и вопросы о наложении дисциплинарного взыскания в виде лишения стимулирующих выплат.
Андрей Логвинец отметил, что в соответствии с трудовым законодательством, работодатель обязан предупредить работника не менее чем за два месяца до предстоящего увольнения в связи с сокращением численности или штата работников, а также напомнил о правах работников при проведении реорганизации и процедуре применения дисциплинарных взысканий.
На правовом приёме присутствовала председатель Минской областной профсоюзной организации Оксана Бельская, которая в своём выступлении акцентировала внимание на вопросах соблюдения трудового законодательства, охраны труда, а также подчеркнула важную роль профсоюза в оказании помощи работникам и защите их прав.
Также присутствовал прокурор Стародорожского района Евгений Стахевич, который рассказал о геноциде белорусского народа в годы Великой Отечественной войны.
В ООО «СТФ-Монтаж» Червенского района состоялся правовой прием граждан с участием Ольги Никитиной, советника Главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Беларуси.
Один из работников поинтересовался: если человек вызван по повестке в суд и является участником процесса, будет ли время проезда от работы до суда и обратно считаться прогулом?
Ольга Михайловна пояснила, что участие в судебных заседаниях по официальной повестке не является прогулом. Работник освобождается от работы на время, необходимое для явки в суд, с сохранением места работы. Работодатель вправе запросить подтверждающие документы — повестку и справку из суда о явке.
