1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
28 июля 2023

ОТЗЫВ ИЗ ОТПУСКА. ВРЕМЯ ЮРИДИЧЕСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ

— Сколько раз можно отозвать работника из трудового отпуска?

Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса Андрей Логвинец.

— Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска) (ч. 2 ст. 174 ТК).

Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется:

  • в течение текущего рабочего года;
  • по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год;
  • компенсируется в денежной форме.

Коллективным договором могут определяться обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска. Законодательством не устанавливается предельное количество раз, когда наниматель может отозвать работника из отпуска.